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2020廣東珠海市數字化城市管理中心招聘7人公告

2020-09-24 17:25:14  來源:珠海人力資源網

中心簡介

珠海市數字化城市管理中心為公益一類事業單位,承擔數字化城市管理信息數據的收集、統計、研判、共享、運用等工作,承擔數字化城市管理平臺的建設、運行和維護工作,負責城市管理方面的投訴、舉報及信息采集員報送信息等問題的收集、受理、轉辦、共享的工作。

在用人機制上,我中心在全國黨政機關中率先打破體制壁壘,掃除身份障礙,不管是事業編、職員編還是合同制員工,都一視同仁、混編混用;管理崗位統一通過競爭上崗,根據能力匹配崗位,不拘一格、唯才是舉,合同制員工也可以領導事業編、職員編員工;中心實行績效考核、按能分配的薪酬體系,數字城管月度考核指標全部具體量化。

因工作需要,我中心需公開招聘工作人員,現將有關事項公布如下:

一、招聘條件

(一)遵紀守法,品行端正,無犯罪記錄及無違反計劃生育記錄;

(二)具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;

(三)具體招聘條件如下:

見附件

二、工作內容

案件受理員:對案件巡查員、“城市管家”系統等各渠道收集到的案件,在規定時限內進行審核并辦理登記、立案、作廢等,通過數據庫迅速甄別確定責任部門和責任人等。

案件巡查員:在“網格單元”里,全天候不間斷地展開地毯式巡查,主動發現城市管理問題,隨時上報至“數字城管”指揮中心,待有關單位辦結案件后,案件巡查員再到現場核查完成情況。

三、薪酬待遇及用工形式

(一) 試用期工資為2300元/月。

(二)試用期滿后應發工資約為5000元/月,薪酬含基本工資、績效工資、雙方繳納的五險一金等。具體工資標準以入職后核發的為準。

(三)試用期一個月,試用期滿,經考核不合格的,取消聘用資格。

四、報名與資格審查

1.所需資料:

(1)《珠海市數字化城市管理中心應聘人員報名表》;

(2)身份證(正反面)掃描件;

(3)學歷證、學位證、駕照、職稱和職業資格證、相關工作經驗證明等掃描件。

2.投遞要求:

以上個人資料以壓縮包形式發送至nfwb@zh-hr.com,資料壓縮包名稱和郵件標題按“應聘崗位名稱+姓名+工作區域”格式寫明,如“案件巡查員張三(香洲)”,簡歷投遞日期:2020年9月24日—10月9日16:00。

注意:未按要求提供報名材料者、簡歷文件格式不符者,投遞簡歷將自動被剔除,請留意。資格審查通過后,將有專人聯系應聘者考試事宜,未通過資格審查的人員將不再另行通知。

五、考試內容

(一)考試內容

案件受理員:采取打字測試+結構化面試。

測試報考人員中、英文的打字速度,要求中文打字每分鐘50字以上,英文打字每分鐘90字以上。

(成績計算公式為:考試總成績=打字測試成績×20%+面試成績×80%,成績均按四舍五入保留小數點后1位)

案件巡查員:采取路考+結構化面試。

為期至少三天的路考重點考察應聘者與崗位的匹配性和適應性,路考測試通過后方能進行結構化面試。

結構化面試重點考察語言表達能力、邏輯思維、組織協調和應急應變能力等。

(二)應聘者需攜帶本人身份證參加考試;

(三)具體考試時間及地點以電話或短信或郵件通知為準,考試模式若有調整將另行通知;

(四)通過面試的人員,未能報到而影響錄用工作的,將列入應聘誠信黑名單,并知會相關人力資源公司、人才市場,取消今后的應聘資格。

六、體檢

考試合格者參加體檢,在體檢環節出現的缺額,按面試成績高低依次遞補。

七、用工形式

應聘人員經過考核錄用后,與珠海市南方人力資源服務有限公司簽訂勞動合同,并派遣至珠海市數字化城市管理中心工作,接受珠海市數字化城市管理中心統一培訓和統一管理。

點擊下載>>>

珠海市數字化城市管理中心應聘人員報名表.doc

珠海市數字化城市管理中心具體招聘條件.docx

珠海市南方人力資源服務有限公司

2020年9月23日

原標題:珠海市數字化城市管理中心工作人員招聘公告

文章來源:https://www.zh-hr.com/adAutoDetail/00F6CEB122AD105F9712646F533E5888

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